O CBET está sendo:uma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o mundo internacional
Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro de VTA, VETA de, NACTE do âmbito são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based
currículos.
Educação e treinamento baseados em link da cbet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em link da cbet padrões e qualificações reconhecidas com base em link da cbet um
competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e
avaliação.
Então, quando dar CBET? A implementação de CBET pode ser benéfica em várias situações, incluindo:
1. Quando se deseja incentivar os 💷 empregados a desenvolverem novas habilidades ou conhecimentos que sejam relevantes para suas funções atuais ou futuras;
2. Quando se deseja recompensar 💷 os empregados por alcançarem certos marcos de treinamento ou desenvolvimento;
3. Quando se deseja encorajar a cultura de aprendizagem contínua no 💷 local de trabalho;
4. Quando se deseja manter os empregados engajados e motivados no local de trabalho.
Educação e treinamento baseados em {link da cbet competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {link da cbet padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em link da cbet desenvolver, entregar
e avaliação.
Educação e treinamento baseados em link da cbet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em link da cbet padrões e qualificações reconhecidas com base em link da cbet um
competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e
avaliação.
Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em link da cbet quão competente o estagiário é no assunto, o trainee avança ao exibir domínio, personalizando a experiência de aprendizado e preparando o estágio para a próxima fase de link da cbet carreira.
vida.
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