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O que é a certificação CBET?

A certificação CBET (Certified Biomedical Equipment Technician) promovida pela Associação para a Promoção da Instrumentação 🍇 Médica (AAMI) é destinada a profissionais de gestão da tecnologia de saúde que demonstrem conhecimento dos princípios de técnicas biomédicas 🍇 modernas e dos procedimentos apropriados para o cuidado, manuseio e manutenção do equipamento médico.

Por que faça a certificação CBET?

Realizar essa 🍇 certificação pode melhorar suas perspectivas de carreira, aumentar cbet app download remuneração e credibilidade na indústria. Para obter esse grau profissional, você 🍇 deve se qualificar, fazendo o exame CBET.

Como se preparar para o exame CBET?

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    Para se certificar, é necessário passar em cbet app download um exame com 165 questões de múltipla escolha relacionadas ao campo biomédico, 👍 disponível apenas em cbet app download duas janelas de testes anuais (de 1 a 15 de maio e de 1 de novembro 👍 a 15 de novembro). O exame dura em cbet app download média 5 horas e concede créditos de educação continua aos técnicos.

    Realizar 👍 o exame CBET traz benefícios, como aumento da credibilidade, melhores perspectivas de carreira, diferenciação profissional e salários mais altos. Somente 👍 candidatos maiores de 18 anos, com diplomas relacionados à área de saúde e tecnologia, e estudantes de cursos de biomédica 👍 são elegíveis para a certificação.

    Prepare-se com antecedência para o exame CBET, aproveitando cursos e materiais de estudo. Após a certificação, 👍 é necessário manter a atualização a cada três anos, com 15 horas de crédito de educação continua. Não perca as 👍 datas importantes para inscrição e exame, disponíveis na tabela abaixo:

    | Datas 👍 | Descrição 👍 | Informação Importante |

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    1. Quando se deseja incentivar os 🏀 empregados a desenvolverem novas habilidades ou conhecimentos que sejam relevantes para suas funções atuais e futuras;

    2. Quando se deseja recompensar 🏀 os empregados por alcançarem certos marcos de treinamento ou desenvolvimento;

    3. Quando se deseja encorajar a cultura de aprendizagem contínua no 🏀 local, trabalho;

    4. Quando se deseja manter os empregados engajados e motivados no local de trabalho;



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